A reorganização do quadro de
pessoal da justiça potiguar possibilitará a realização do próximo concurso
público do Tribunal de Justiça, que pretende lançar o certame ainda neste ano.
O projeto para reformular o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) foi
enviado para a Assembleia Legislativa do Estado para ser votado em regime
de urgência, embora os servidores tenham pedido aos deputados para modificar o
texto, optando assim por não entrarem em greve contra alguns pontos que consideram
prejudiciais para a categoria. Caso aprovado, o impacto na folha de pessoal do
Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte, que mensalmente gira em torno dos
R$ 50 milhões, será de 6%.
O último concurso para servidor
do Tribunal foi realizado em 2002 e a última convocação desse ocorreu em 2006.
“De lá para cá, houve muitas aposentadorias, as quais diminuíram o quadro
funcional da instituição. A pretensão da Presidência do TJRN é abrir concurso
para nível médio e pessoal técnico para a área de Tecnologia da Informação
ainda este ano. A primeira categoria servirá para incrementar a força de
trabalho nas secretarias judiciárias de primeira instância, principalmente as
do interior”, informou a instituição.
Em
relação à parte de TI, o TJRN ressaltou que se trata de uma mão-de-obra
especializada, da qual não dispõe em quantidade suficiente em seus quadros por
se tratar de um tipo de profissional cada vez mais valorizado, especialmente no
pós-pandemia. “Há vários sistemas na estrutura do Poder Judiciário, por isso a
necessidade de aprimorar esta equipe, para o acompanhamento das exigências
tecnológicas atuais e futuras. Todos os sistemas são eletrônicos e são
diversos, do próprio TJ ou do CNJ (Conselho Nacional de Justiça)”, destacou o
Tribunal.
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